Partenariats

La planification des effectifs Conseil procède à un certain nombre de partenariats, ou d’activités, chaque année pour régler les problèmes de main-d’œuvre locale. Voir la liste sur notre site anglais.

Les résultats de Janvier 2016 Employeur Une enquête

La troisième Enquête annuelle EmployerOne a été menée en janvier 2016 à Brantford-Brant, Haldimand et Norfolk 260 employeurs ont terminé l’enquête, fournissant ainsi des aperçus importants en matière du marché de travail dans la région. Ce rapport résume les résultats globaux de l’enquête. La prochaine Enquête EmployerOne sera menée en janvier 2017.

French - Employer One Survey report
Outil d’évaluation des compétences souple étude de faisabilité

Les compétences non techniques et générales; lesquelles sont aussi connues comme compétences transférables, interpersonnelles et personnelles sont essentielles à un individu pour retenir un lien à la main-d’oeuvre ainsi qu’à la productivité et au succès d’un employeur. Les employeurs qui ont participé à EmployerOne pendant 2014 et 2015 ont identifié les compétences non techniques et générales comme étant leur exigence la plus importante parmi tous les secteurs. De plus, 47 % de tous les employeurs participants ont reporté avoir difficulté à remplir des postes de travail et ils ont noté qu’il existe un déclin dans la disponibilité de travailleurs qualifiés.

Soft Skills Assessment Tool Feasibility - French